Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Trener
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Trenera, który będzie wspierał rozwój osobisty i zawodowy naszych klientów. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie sesji coachingowych, opracowywanie indywidualnych planów rozwoju oraz motywowanie klientów do osiągania wyznaczonych celów. Trener będzie pracował zarówno z osobami indywidualnymi, jak i z zespołami, pomagając im w identyfikowaniu mocnych stron, przezwyciężaniu barier oraz rozwijaniu kompetencji miękkich i przywódczych.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy coachingowej, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do budowania zaufania i relacji z klientami. Wymagana jest znajomość różnych metod i narzędzi coachingowych oraz umiejętność ich dostosowania do indywidualnych potrzeb klienta. Trener będzie również odpowiedzialny za monitorowanie postępów, udzielanie informacji zwrotnej oraz wspieranie klientów w procesie zmiany.
W naszej organizacji cenimy profesjonalizm, empatię i zaangażowanie. Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym środowisku, elastyczne godziny pracy oraz dostęp do szkoleń i narzędzi wspierających rozwój zawodowy. Jeśli jesteś osobą, która potrafi inspirować innych, wspierać ich w osiąganiu celów i chcesz mieć realny wpływ na rozwój ludzi – ta rola jest dla Ciebie.
Dołącz do naszego zespołu i pomóż naszym klientom osiągać ich pełny potencjał!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie indywidualnych i grupowych sesji coachingowych
- Opracowywanie planów rozwoju osobistego i zawodowego
- Monitorowanie postępów klientów i dostarczanie informacji zwrotnej
- Wspieranie klientów w osiąganiu celów i przezwyciężaniu trudności
- Stosowanie różnych metod i narzędzi coachingowych
- Budowanie relacji opartych na zaufaniu i empatii
- Organizowanie warsztatów i szkoleń rozwojowych
- Współpraca z innymi specjalistami w celu zapewnienia kompleksowego wsparcia
- Prowadzenie dokumentacji i raportowanie wyników pracy
- Ciągłe doskonalenie własnych kompetencji zawodowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy jako trener lub coach
- Certyfikat coachingowy (np. ICF, EMCC) będzie dodatkowym atutem
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność pracy z różnorodnymi grupami i osobami
- Znajomość narzędzi i technik coachingowych
- Zdolność do motywowania i inspirowania innych
- Empatia i wysoki poziom inteligencji emocjonalnej
- Umiejętność pracy samodzielnej i organizacji czasu
- Otwartość na rozwój i uczenie się
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu sesji coachingowych?
- Z jakich narzędzi coachingowych najczęściej korzystasz?
- Jakie są Twoje największe sukcesy jako trener?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
- Jakie masz podejście do rozwoju osobistego?
- Czy posiadasz certyfikaty coachingowe?
- Jakie są Twoje mocne strony jako coacha?
- Jakie techniki stosujesz, aby motywować klientów?
- Czy masz doświadczenie w pracy z zespołami?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
